ERA HQ On trouve !

ERA HQ est une équipe de professionnels. Chacun a son propre savoir-faire et son expérience. Ensemble, nous apportons une valeur ajoutée absolue grâce à nos qualités, nos talents et, surtout, notre passion sans limite. Et cela aussi bien au sein de l’équipe que vis-à-vis du réseau ERA. Notre objectif est clair : offrir à nos agents immobiliers plus que ce qu’ils demandent. La qualité de notre service est donc supérieure à la qualité qu’ils demandent. En outre, ce service est toujours adapté à leurs besoins. C’est pourquoi nous sommes toujours à l’écoute de leurs souhaits. Nous recherchons ce fameux effet ‘waouh’ !

Un engagement à 100% : tel est le serment que nous faisons chez ERA HQ. En d’autres termes, nous promettons de toujours faire ce qui est nécessaire pour obtenir le résultat souhaité. Et nous le faisons aussi longtemps qu’il le faut : en heures de travail et en intensité. Chez ERA HQ, vous travaillez comme si c’était pour vous, avec une persévérance et un enthousiasme jamais pris en défaut. Ici, on écrit une histoire ensemble et on en retire tout ce qu’on peut. Non seulement pour nous-mêmes, mais aussi pour le réseau ERA, pour notre famille ERA.

Chez ERA HQ, travailler un peu plus ne nous gêne pas, c’est vrai. Nous aimons notre jobby, le hobby pour lequel nous sommes payés. Nous apprécions les liens qui nous unissent à nos collègues, nous nous amusons, mais nous restons toujours concentrés sur le résultat. ‘Work hard, play hard’ correspond à ce que nous sommes. Plus important encore, nous prenons plaisir à travailler chaque jour. Cependant, de temps en temps, nous lâchons du lest pour nous amuser autant que possible.

Avec notre approche authentique et profondément humaine, nous savons comment faire la différence. Chez ERA HQ, vous n’êtes pas considéré comme un numéro, mais nous voulons vraiment être là pour vous. Nous écoutons vos besoins et trouvons ensemble la bonne solution. Nous ne sommes pas uniquement axés sur les résultats, mais aussi sur la manière dont nous pouvons aider les gens. C’est pourquoi, en tant qu’équipe, nous nous donnons mutuellement l’espace nécessaire pour que chacun puisse exprimer sa personnalité. Nous sommes toujours là les uns pour les autres et nous prenons volontiers du temps pour nous connecter avec nos agents immobiliers ERA.

Chez ERA HQ, la coopération – en tant qu’équipe comme avec le réseau ERA – est essentielle. Pour nous, l’effet d’une bonne coopération est plus important que ce que chacun pourrait réaliser de son côté. Nos forces combinées nous rendent plus forts et ont un effet positif. Ensemble, nous obtenons plus que la somme de nos parties. Un et un font trois.

Travailler chez ERA HQ, c’est améliorer votre qualité de vie. Vous bénéficiez des possibilités de développement personnel, mais cette responsabilité vous incombe. Le cadre est créé, l’interprétation vous est laissée. La règle des 20/80 s’applique ici. ERA HQ met en place un environnement de travail agréable où chacun peut s’épanouir pleinement (20%), mais c’est à vous de choisir comment y parvenir (80 %). Travailler sur ses compétences, ses connaissances, ses idées, son bien-être mental et son état d’esprit se fait en interne, mais peut aussi se faire en externe. C’est très important pour se sentir chez soi dans l’organisation à long terme.

Chez ERA HQ, le travail ne devient vraiment sympa que lorsque des problèmes ou des obstacles se présentent. À partir de là, notre processus d’innovation peut commencer. Nous voulons toujours travailler mieux et plus efficacement. Notre base est constituée d’idées issues d’une approche créative. Nous sortons toujours des sentiers battus afin de repousser les limites ensemble. Nous cherchons, réfléchissons, analysons les possibilités d’amélioration de manière proactive.

Une entreprise est un ensemble de personnes qui ont des conversations au quotidien. La fin de chaque conversation débouche sur des actions et des accords concrets, qui à leur tour conduisent aux résultats souhaité, le point B de l’entreprise. Et ce n’est pas différent au siège d’ERA. Dès le début d’une nouvelle agence ou d’un nouveau projet, nous, chez ERA HQ, faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour obtenir le résultat souhaité et ce le plus rapidement possible. L’important est que nous restions toujours fidèles à nos valeurs. La beauté dans tout ça, c’est que les résultats sont mesurables et ne demandent pas d’explications.

L’intégrité est un trait de caractère personnel particulièrement important. Cela signifie que chacun est honnête et sincère à tout moment. Si vous dites que vous allez faire quelque chose, vous le faites. Si vous savez exceptionnellement que quelque chose ne fonctionnera pas, vous le communiquez à temps. Tout le monde doit pouvoir compter sur vos promesses : votre collègue, votre équipe, ERA HQ et l’ensemble du réseau ERA. Bref : faites ce que vous dites et dites ce que vous faites. Chez ERA HQ, nous ne recherchons que des accords solides. Vous avez besoin de parler ? Quelque chose vous tracasse ? Faites-le nous savoir. Notre porte est toujours ouverte. Un feedback honnête les uns envers les autres et envers soi-même est essentiel pour que l’intégrité fonctionne dans une équipe.

ERA HQ, c’est une équipe. Nous travaillons ensemble, nous nous renforçons mutuellement et nous voyons ce qui se passe autour de nous. Nous sommes francs les uns envers les autres et nous nous sentons toujours connectés. En tant qu’équipe, nous donnons le meilleur de nous-mêmes. Together Everyone Achieves More : un bel acronyme et surtout une réalité.

Chez ERA HQ, nous nous occupons des tâches qui nous sont confiées avec un vrai sens des responsabilités. Cela ne signifie pas que vous êtes livré à vous-même, bien au contraire. Nous pouvons compter sur le soutien et l’aide des uns et des autres, mais en fin de compte, chacun est responsable de son travail et des tâches à accomplir. L’engagement est donc très important pour nous. Chaque individu fait ce qu’il doit faire, aussi longtemps qu’il le faut, pour atteindre le résultat souhaité. C’est Moïse qui va vers la montagne, pas l’inverse.

ERA Belgium est fondée après que Iain Cook et Paul van den Putten aient acheté des licences de Master Franchise pour les Pays-Bas et la Belgique à ERA Franchise System, Inc. aux ÉtatsUnis. Assez rapidement, Iain continue seul en Belgique et Paul fait de même aux Pays-Bas.

Le logo ERA affiche un nouveau look.

Milestone : 50 agences ERA en Belgique.

ERA HQ déménage du centre d’Anvers à Aartselaar. La Journée Maisons Ouvertes ERA est organisée pour la première fois.

Milestone : 100 agences ERA en Belgique.

ERA lance une nouvelle campagne marketing : “Le début d’une nouvelle histoire”. La campagne est soutenue par un spot télévisé mémorable, réalisé par Stijn Coninx.

Premier Baromètre ERA en coopération avec la KU Leuven et l’Université d’Anvers.

Le logo ERA affiche un nouveau look.

ERA développe ERAforce, un CRM haut de gamme sur mesure et évolutive construite sur la plateforme Salesforce.

L’agent immobilier ERA Béa Vandendael (ERA IMMPULS) devient acheteuse dans le programme populaire ‘Blind Gekocht’ (Acheté à l’aveugle).

Johan Krijgsman reprend la majorité des actions d’ERA, devient CEO ERA et lance sa vision : ERA 2.0. Il y a actuellement 104 agences immobilières ERA en Belgique, principalement en Flandre. Le nouveau CEO lancera le réseau en Wallonie avec une ambition de 150 agences ERA d’ici 2025.

ERA souffle sa 25e bougie.

ERA HQ déménage d’Aartselaar à Sint-Niklaas. Il y a 130 agences ERA en Belgique. L’ambition est de doubler le chiffre d’affaires d’ici 2030. Après la 4ème saison d’Acheté à l’Aveugle, Topmakelaars apparaît aussi sur Play4. Ce nouveau programme suit 10 agents immobiliers ERA dans leur travail et leur vie privée. Il est aujourd’hui impossible de ne pas voir ERA à la télévision !