Vastgoedtopper

Als commercieel medewerker ga je gedreven op zoek naar nieuwe opdrachtgevers die jou hun vertrouwen geven om hun woning te verkopen (of te verhuren). Daarnaast ga je op een correcte wijze kandidaat kopers (huurders) begeleiden in hun zoektocht naar hun gedroomde pand. Hiervoor begeleid je de bezoeken en ga je de kandidaten helpen om knopen door te hakken door volledige en gedetailleerde informatie te verstrekken. Na het bereiken van het akkoord tussen koper en verkoper ga je het dossier ook juridisch volledig afwerken zodat er na ondertekenen van de verkoopovereenkomst geen verrassingen ontstaan. Goede communicatie met onze binnendienst, maar ook met notariaten en dergelijke is daarbij een must. Kortom, je werkt je dossiers van A tot Z correct en tot in de puntjes af. Klantentevredenheid bij zowel verkoper als koper staat bovenaan jouw mindset.

Jobgerelateerde competenties

•Een expertise uitvoeren op onroerende goederen en de handelswaarde of huurwaarde bepalen

•De vastgoedtransactie onderhandelen en afsluiten

Informatie en documenten verzamelen (inkomsten, mandaten, ...)

•Een vastgoedtransactie uitvoeren van: Particuliere woningen

•De plaatsbeschrijving en waardering van het onroerend goed uitvoeren (plan, foto's, ...)

Commerciële promotieacties voeren

•Vastgoedtransacties uitvoeren: Verhuren

•Vastgoedtransacties uitvoeren: Verkopen

•De waarde van een onroerend goed schatten

De klant adviseren over aanpassingswerken en wettelijke verplichtingen

•Een vastgoedtransactie uitvoeren van: Gebouwen in mede-eigendom

•Administratieve documenten van de activiteiten opvolgen en invullen

•Vastgoed en terreinen zoeken

Klanten prospecteren

•De noden van de klant bepalen (prijs, oppervlakte, locatie, ...) en de aanvraag formaliseren

•De klant assisteren en adviseren tot de transactie afgerond is (financieringsplan, verwerving van administratieve documenten, ...)

•De vastgoedmarkt volgen en analyseren

•Een onroerend goed aan een klant voorstellen

De klant over de aankoopvoorwaarden informeren 

Persoonsgebonden competenties

•Resultaatgerichtheid

•Zin voor nauwkeurigheid hebben

•Contactvaardig zijn

•Plannen (= ordenen)

•Klantgerichtheid

•Commercieel zijn

•Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)

•Omgaan met stress

•Creatief denken (Inventiviteit)

•Zelfstandig werken

•Samenwerken als hecht team

•Regels en afspraken nakomen

•Leervermogen hebben

    

Aanbod

Naast een volledig vernieuwde werkomgeving wordt er correct verloond naar werken inclusief een bonussysteem. Er worden MC's toegekend.

  • Bachelorsdiploma of avondschool vastgoed met succesvol beëindigde BIV-stage of gelijkwaardig door ervaring
  • ASO 3de graad 
  • Sterke kennis MS Office - snel aanleren van nieuwe software
  • Rijbewijs B

 

Vaste job - Contract van onbepaalde duur - Voltijds - Dagwerk
Merksem - Lambrechtsoekenlaan 169, 2170 Merksem
Solliciteer